…in data 29 maggio 2019 una pec tramite la quale è stata informata dell' apertura di un procedimento disciplinare a suo carico per l'"uso promiscuo"della carta aziendale e per il suo blocco non autoriz…...
… si sarebbe presentata all' audizione ex articolo 7 l. 300/1970 relativa al precedente procedimento disciplinare prevista per le 13: 00 del 24 settembre, così costringendo il responsabile ad effettuar…...
…rrente emerge invero anche dalla scelta compiuta da quest' ultima di non avviare alcun procedimento disciplinare in relazione sia alla reazione scomposta della ricorrente all' ispezione compiuta da M.…...
…i aver denunciato l' infortunio all' INAIL , nonché di aver attivato immediatamente il procedimento disciplinare, conclusosi con l' irrogazione al lavoratore di una sospensione di tre giorni, avverso …...
…to giudizio e dell' assenza di specifici elementi anche solo desumibili dagli atti del procedimento disciplinare di senso contrario, sono sufficienti a ritenere inadempiente all' obbligo di sicurezza …...
…nee o fuorvianti, fornite dal lavoratore in relazione alla propria condotta in sede di procedimento disciplinare, non esclude l' illegittimità del licenziamento, ove questo non risulti sorretto da giu…...
…ente utile. Infine, è inconferente il richiamo all' art. 16 del Regolamento rubricato "Procedimento Disciplinare"non avendo il provvedimento impugnato natura sanzionatoria disciplinare. 4. Il ricorren…...
…ante (n. 3 procedimenti d' urgenza, n. 2 procedimenti avanti il Collegio Tecnico, n. I procedimento disciplinare, n. 1 giudizio a cognizione piena, n. 1 giudizio d' appello) - di cui é stata data in g…...
…vile, deve rammentarsi che la Suprema Corte, con riguardo al valore della sentenza nel procedimento disciplinare, ma con principio facilmente applicabile alla fattispecie in argomento, ha così statuit…...
…Gabinetto del Sindaco n. 222 del 2008 del Comune di Erchie, cui seguiva l' avvio di un procedimento disciplinare per l' inoltro di certificati medici redatti dal medico curante (e marito) della ricorr…...
